Lykke Møller Kristensen er stifter af Digiwise (tidligere SoMe-Right.com) og forfatter til flere bøger og mange vidensartikler om den digitale udviklings betydning for mennesket. Ligesom hun ofte medvirker i medierne om digital adfærd og kultur.
Hendes baggrund er en uddannelse som journalist og senere kommunikationsrådgiver, og hun har tidligere fungeret som redaktør, brandmanager og uddannelseschef med særligt fokus på branding og kommunikation på digitale platforme.
Det bør være mennesket, der definerer den digitale udvikling og ikke den digitale udvikling, der definerer mennesket.
Det er mit overordnede formål at kigger flerdimensionelt på digitaliseringen og via udvalgte projekter at sætte mennesket i fokus ved at arbejde med idéer, teser og perspektiver fra flere sider. Min hovedpræmis er at binde den overordnede vision med digitaliseringen – nemlig at skabe en bedre verden – sammen med en overordnet forståelse af, hvad der skal til, for at mennesket trives med udviklingen udfra et etisk, brugerfokuseret og fremtidssikret mindset. Samt at udviklingen af teknologi og digitale løsninger altid har en etisk forudsætning, der sætter mennesket først og som minimum en orientering mod kommunikation og uddannelse af brugerne.
Med andre ord: at det bliver mennesket, der definerer den digitale udvikling og ikke den digitale udvikling, der definerer menneskets udvikling. (digital habitus)
Udgangspunktet er dermed ikke ét eller få udvalgte temaer eller en specifik udfordring, men viden, sparring, og undersøgelse af flere givne dilemmaer eller spørgsmål indenfor emner som: Data, AI, Automatisering, Læringsprocesser, Algortimer, SoMe, Brugeren som medproducent, Digital adfærd og kultur, Synliggørelse af teknologi og udvikling, Medarbejdertrivsel, implementering af automatisering.
Jeg arbejder i spændet mellem mennesker og værdi i den digitale udvikling. Som storyteller, strategisk rådgiver, facilitator, forfatter og foredragsholder.
“At booke Lykke er som at booke 80 % ører og 2O % mund. Hun har styr på sit oplæg, men er eminent til at lytte, spørge og fortælle på en måde, så man får svar på sine inderste, skøreste og ondeste spekulationer om unge på de sociale medier. Alle gik hjem med aha-oplevelser og redskaber til at tage ansvar, skabe dialog og gøre sociale medier til et lige så lavpraktisk og ufarligt emne på spisebordet som en skål klistrede pastaskruer. Vi havde inviteret ungerne med til oplægget, og Lykke svarede på en enestående måde på deres mange spørgsmål, så forældrene også fik en masse ud af det. Book hende!”
– Line Dahl, Forældrekontakt Espegærde Skole
“Lykke formår på professionel vis, at få kommunikeret et klart og præcist budskab. Lykke formår, via sin involverende stil, at få tilhørende til at reflektere undervejr og sikrer dermed en høj indlæringsevne hos tilhørerne. Lykke var en del af vores workshop ”Effektivitetens dag” og fik i den forbindelse en fremragende evaluering. Jeg kan kun anbefale Lykke som indlægsholder til lignende arrangementer.”
– Mikkel Smith, Indehaver Flexkom
“Lykke har et stærkt tekstmæssigt overblik, der betyder, at hun i en undervisningssituation har overskud og analyse som sin tro følgesvend. Jeg har set Lykke løse en lang række redaktionelle opgaver og ikke mindst som ansvarlig for processer. Lykke har til vores fulde tilfredshed løst en lang række redaktionelle opgaver – altid med stor professionalisme og et højt fagligt niveau. Såvel enkeltstående artikler og reportager som længerevarende projekter. Hun kan i kraft af sin personlighed, sin energi og sin stærke journalistiske værktøjskasse indtræde i den redaktionelle proces på alle tidspunkter – som sparringspartner i den første spæde idéudviklingsfase eller som konkret opgaveløser i forhold til definerede opgaver.”
– Mads D. Larsen, Kommunikationschef DBU Jylland
“I forbindelse med opstart af vores restauranter har vi i flere omgange haft fornøjelsen at få hjælp af Lykke til at forfatte pressemeddelelser, lave tekster til hjemmeside og brochurer samt sparring på medier og relevans. Hver gang har vi været ovenud tilfredse med resultatet – på én gang skarpt, præcist og poetisk… og vigtigst af alt; vores koncept og filosofi bliver kommunikeret ud på den helt rigtige måde målrettet det segment, vi ønsker at henvende os til i hvert enkelt tilfælde. Topprofessionelt!”
– Daniel Bro Schmidt, Driftschef The Dining Project, Restaurant Remoluladen
“Lykke giver mine medarbejdere et kick, både arbejdsmæssigt, salgsmæssigt og i deres forståelse af dem selv. Når man lægger sine medarbejdere i Lykkes hænder, er det en tillidserklæring – som hun til fulde indfrier. Vi har fået et bedre drive og mine ansatte bruger hendes tips og råd dagligt, ligesom de forstår at holde fast i deres personlighed, mens de er bevidste om, hvilket brand, de repræsenterer.”
– Caroline Bjerring-Bak, Indehaver, Caroline Bjerring Skønhedsklinik
“Vi var så heldige at have besøg af Lykke i 2 dage, hvor hun lavede oplæg for både børn og forældre. Det var nogle utroligt relevante og nærværende oplæg, der var stillet mod netop den målgruppe, hun holdt for. Det vil sige, at der var 4 forskellige oplæg. Der er ingen tvivl om, at Lykke er en vidensbank indenfor de sociale medier, og hun formår at formidle på en sådan måde, at publikum er tryllebundet og godt kunne høre på hende endnu længere. Den viden man får, bliver formidlet på en sådan måde, at de unge mennesker ikke føler det er en løftet pegefinger, men omsorg. Det at Lykke har mærket nogle af faldgruberne på egen krop, gør oplæggene endnu mere nærværende.”
– Monika Brøst, Børneskolen Bifrost Herning
“Jeg havde kontaktet Lykke for at få hende til at tage hul på afdelingens igangsættelse af at formulerer visioner og værdi. Der blev afsat to temadage til formålet, hvor Lykke fik til opgave at få AVA til målrettet at skabe en intern forståelse, der skulle rykke afdelingen heni mod de overordnede visioner for Medicinsk afdeling på SLB.
Lykke formåede, at forstå hvor tydeligt, at netop vigtigheden af at tage udgangspunkt i afdelingens egne vilkår og arbejdstempo er. De særlige kendetegn og personalesammensætning havde Lykke på kort tid opfanget og Lykke gav lige netop det unikke afgørende betydning for, hvordan en fremtidig vision kan implementeres i hver enkel medarbejder.
Lykke var i stand til at fange ønsket om, at det, at kunne tage direkte fra hverdagen, var stort og udtalt. Det bevirkede, at i den dialog Lykke konstant holdt i gang ved alle medvirkende. Det gav involvering i samspillet, gruppearbejdet og feed backen.
Lykke evnede at give programmet dynamik ved at motivere, involvere, glæde og give dyb information.
Lykke magtede at skabe en fælles synergi og mål for afdelingen, noget alle fik berøring med. Dette var meget tydeligt et mål for alle og det havde været drøftet på forhånd.
Tak og på vegne af akut visitationsafsnit, Vejle sygehus.”
– Annette Fuhlendorff Ottzen, Praktik- og uddannelsesansvarlig sygeplejerske, AVA Vejle Sygehus
Foredrag, workshop, materialer eller anden sparring?